Scade il 31 maggio il termine per presentare telematicamente, all’INPS, la richiesta di autorizzazione al differimento per ferie collettive. Le aziende che a causa della chiusura per ferie collettive non
Con il nuovo Regolamento dell’Inps sui ricorsi amministrativi, per i provvedimenti di reiezione delle domande di CIGO notificati dall’Istituto a decorrere dal 17 maggio 2023, il termine per il ricorso
In ottemperanza alle norme previste dalla legge 29 maggio 1982, n. 297, si fornisce il coefficiente utile per la rivalutazione, ad aprile 2023, del TFR maturato al 31 dicembre 2022.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo del nuovo Decreto Legge n. 48/2023 c.d. “Decreto Lavoro”. Si informa che è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023, il
Nella retribuzione del prossimo mese di giugno andrà conguagliata la quota di EVR afferente il primo semestre 2023 e, di conseguenza, si invitano i datori di lavoro a procedere con
Forniti, dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, chiarimenti in ordine all’installazione di impianti di videosorveglianza. Con la Nota 14 aprile 2023, n. 2572, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito importanti chiarimenti in
Pubblicato dall’Inps il msg. n. 1488/2023 con cui viene comunicato il rilascio, in via sperimentale, del nuovo servizio di domanda NASpI. L’Inps, con il messaggio n. 1488/2023, ha comunicato il
Breve riepilogo del trattamento economico e normativo applicabile alle festività cadenti nel mese di maggio 2023. Festività del 1° maggio 2023 (Festa del Lavoro) Per gli operai di produzione, compete
In ottemperanza alle norme previste dalla legge 29 maggio 1982, n. 297, si fornisce il coefficiente utile per la rivalutazione, a marzo 2023, del TFR maturato al 31 dicembre 2022.
Fornite da CNCE, con la comunicazione n. 842 dello scorso 13 aprile, nuove indicazioni relative alla verifica di congruità della manodopera. Con Comunicazione n. 842 del 13/4/2023, CNCE ha fornito
Pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro con le nuove tabelle del costo della manodopera a livello provinciale per il personale dipendente da imprese edili ed affini. Nella sezione “pubblicità
Il prossimo 31 marzo scade il termine di invio della comunicazione annuale per il monitoraggio del lavoro usurante svolto nell’anno 2022. Facendo seguito alla comunicazione del 9 marzo scorso, si informa
