Scade il prossimo 30 novembre il termine per richiedere, alla Cassa Edile di Alessandria, l’accesso alla norma premiale per imprese virtuose, introdotta dall’allegato IV al Verbale di Accordo 20 aprile
Fornite dall’Istituto, con la circolare n. 123/2022, le istruzioni operative per l’applicazione del c.d. “sconto edile” per l’anno 2022. Con la circolare n. 123 del 28 ottobre 2022, l’INPS fornisce
Breve riepilogo del trattamento economico e normativo applicabile alle festività cadenti nel mese di novembre 2022. Festività del 1° novembre 2022 (Ognissanti) Per gli operai di produzione, compete il trattamento
In ottemperanza alle norme previste dalla legge 29 maggio 1982, n. 297, si fornisce il coefficiente utile per la rivalutazione, a settembre 2022, del TFR maturato al 31 dicembre 2021.
Reso noto dall’ANCE lo slittamento dell’entrata in vigore dell’aliquota contributiva dello 0,20% destinata al Fondo territoriale per la qualificazione del settore. Per un’opportuna conoscenza degli Associati, si segnala che l’ANCE
Alcune utili precisazioni rivolte ai datori di lavoro che intendono accedere alla norma premiale per imprese virtuose prevista dal rinnovo del Contratto Integrativo provinciale Edilizia Industria. Come già anticipato in
Disponibili i materiali del webinar dello scorso 13 ottobre. Si forniscono di seguito i materiali relativi al webinar “Attestazione di congruità e premialità per le imprese” tenutosi lo scorso 13
Pubblicato il Decreto Direttoriale avente ad oggetto la conferma, per l’anno 2022, della riduzione contributiva per i datori di lavoro del settore edile nella misura dell’11,50%. Nella sezione “Pubblicità legale”
La Cassa Edile di Alessandria ha reso nota la misura della nuova aliquota regionale FNAPE in vigore dal 1° ottobre 2022. In attuazione di quanto disposto dal CCNL del 3
Alla luce della recente Sentenza della Cassazione, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce indicazioni sulla decorrenza del termine di prescrizione dei crediti da lavoro. Si fa seguito alla precedente comunicazione sull’argomento per informare
Alla luce della Circolare del Ministero del Lavoro n. 19/2022, di cui si illustrano i principali contenuti, è stato necessario procedere all’aggiornamento dei format di informativa da consegnare ai lavoratori
Differito dal 30 settembre al 14 ottobre il termine per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. Il Ministero del lavoro, sul proprio portale, ha anticipatamente
