Breve riepilogo del trattamento economico e normativo applicabile alle festività cadenti nel mese di aprile 2024. La ricorrenza della Pasqua (quest’anno cadente domenica 31 marzo) non è compresa fra le
In ottemperanza alle norme previste dalla legge 29 maggio 1982, n. 297, si fornisce il coefficiente utile per la rivalutazione, a febbraio 2024, del TFR maturato al 31 dicembre 2023.
FeNEAL UIL Piemonte e FILLEA CGIL Piemonte aderiscono allo sciopero nazionale del prossimo 11 aprile. Per opportuna conoscenza degli Associati, segnaliamo che le Organizzazioni Sindacali FeNEAL UIL Piemonte e FILLEA
L’INPS ha rilasciato un video tutorial che illustra la nuova procedura di presentazione delle domande di CIGO tramite la piattaforma OMNIA IS, utilizzabile obbligatoriamente dal prossimo 2 maggio per l’invio
L’INPS ha reso note le prime indicazioni per la fruizione dell’esonero contributivo per le assunzioni effettuate nel triennio 2024-2026 di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del c.d. Reddito di
L’Inps comunica che dal prossimo 2 maggio le domande CIGO dovranno essere presentate esclusivamente sulla piattaforma OMNIA IS. Segnaliamo agli Associati che, come comunicato dall’INPS con il messaggio n. 892/2024,
Pubblicata una prima nota illustrativa delle disposizioni in materia di lavoro e di sicurezza sul lavoro contenute nel D. L. n. 19/2024, tra le quali la disciplina della patente a
Si invitano le imprese ad informare i lavoratori circa l’attivazione, da parte della Cassa Edile di Alessandria, della nuova APP gratuita SICE4U Alessandria. La Cassa Edile ha reso disponibile per
In ottemperanza alle norme previste dalla legge 29 maggio 1982, n. 297, si fornisce il coefficiente utile per la rivalutazione, a gennaio 2024, del TFR maturato al 31 dicembre 2023.
Il prossimo 31 marzo scade il termine di invio della comunicazione annuale per il monitoraggio del lavoro usurante svolto nell’anno 2023. Per opportuna conoscenza degli Associati, si ricorda che entro
In un recente messaggio, l’INPS ha riepilogato alle sedi le istruzioni per la gestione della fase istruttoria, fornendo indicazioni di sicuro interesse anche per i datori di lavoro. Con il
Con la circolare n. 27 del 31 gennaio scorso, l’INPS ha fornito le indicazioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2024 a favore delle lavoratrici
