Divulgate, da CNCE, alcune ulteriori FAQ sulla verifica di congruità della manodopera. Con comunicazione dell’8/2/2023, CNCE ha pubblicato nuove FAQ in ordine alla verifica di congruità della manodopera di cantiere.
L’Istituto pubblica la circolare 7/2023, con la quale fornisce le istruzioni operative finalizzate alla gestione degli adempimenti connessi all’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio. Con la circolare n. 7/2023,
Con riferimento all’autoliquidazione 2022/2023, si riportano il tasso di interesse annuo e i coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate, nel caso di pagamento rateale del premio.
Resi noti dall’INPS i valori degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e dell’indennità NASpI. Di conseguenza si rende noto l’aggiornamento dell’importo del c.d. ticket licenziamento. Con la circolare
L’Istituto, con una recente circolare, ha reso noti i valori da utilizzare, per l’anno 2023, ai fini del calcolo delle contribuzioni Con la circolare n. 11 del 1° febbraio 2023
Pubblicata dall’Inps la circolare n. 4/2023 che fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro per l’anno 2023, anche alla luce
Pubblicato in G.U. il DPCM 29 dicembre 2022 relativo ai flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022, a cui ha fatto seguito la circolare
Forniti aggiornamenti dal Fondo Sanedil in merito agli accordi raggiunti con la compagnia assicurativa Unisalute volti a migliorare l’attuale offerta assicurativa. Tra le novità anche l’applicazione del Piano Sanitario “Plus”
Divulgate dal Formedil due note esplicative sull’importante previsione contenuta nel “Protocollo formazione e sicurezza” allegato al rinnovo del CCNL industria edile. Per opportuna informativa dei datori di lavoro, si rende
Si ricorda la scadenza annuale per l’invio del prospetto informativo relativo al collocamento obbligatorio disabili. I datori di lavoro soggetti al collocamento obbligatorio sono tenuti ad inviare entro martedì 31 gennaio
Il 31 gennaio 2023 scade il termine per comunicare alle rappresentanze sindacali ovvero alle oo.ss. territoriali l’utilizzo dei lavoratori somministrati. Entro la fine del mese di gennaio – la scadenza
Breve riepilogo del trattamento economico e normativo applicabile alle festività cadenti nel mese di gennaio 2023. Festività del 1° gennaio 2023 (Capodanno – Maria Madre di Dio) Per gli operai
