L’INL, con una nota, ricorda la possibilità di avvalersi della CIGO per determinate categorie di lavoratori – tra cui quelli impiegati nei cantieri edili stradali – soggetti al rischio da
L’INPS interviene, con la circolare n. 99/2021, sulle novità in materia di integrazioni salariali con causale Covid-19 introdotte dalla legge di conversione del DL Sostegni. Con la circolare n. 99 dell’8
L’INPS ha di recente emanato le istruzioni per la corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare e dell’assegno temporaneo per i figli minori. A seguito del decreto-legge n. 79/2021, con il Messaggio
L’Inail ha informato che, tra i nuovi servizi per i quali è prevista l’adozione esclusiva delle modalità telematiche è stata inserita l’autoliquidazione dei codici ditta cessati nel corso dell’anno. Segnaliamo
Firmato dal Ministro del Lavoro Orlando il Decreto per la verifica della congruità della manodopera impiegata nella realizzazione dei lavori edili, in attuazione di quanto previsto dall’accordo collettivo del 10
Con la conversione del DL 52/2021, è stata disposta la proroga al 31.12.2021 della possibilità di ricorso allo smart working c.d. “semplificato”, ossia in assenza dei necessari accordi individuali. La
Illustrate dall’INPS le disposizioni del Decreto Sostegni Bis relative alla sospensione fino al 31 dicembre 2021 del meccanismo di riduzione dell’importo della NASpI. Con il messaggio n. 2309 del 16
L’INPS ha diffuso le indicazioni per il differimento dei termini di decadenza dei trattamenti di integrazione salariale con causale Covid-19 introdotti dal Decreto Sostegni. Con il messaggio n. 2310 del 16
In ottemperanza alle norme previste dalla legge 29 maggio 1982, n. 297, si fornisce il coefficiente utile per la rivalutazione, a maggio 2021, del TFR maturato al 31 dicembre 2020.
L’Ispettorato Territoriale del Lavoro ha attivato le consultazioni locali con le Associazioni datoriali per conoscere il fabbisogno di forza lavoro. Su segnalazione dell’ITL di Asti-Alessandria, sede di Alessandria, si richiede
Il Ministero del lavoro, con la risposta ad interpello n. 3/2021, chiarisce che i lavoratori in smart working non possono essere esclusi dal computo per la determinazione della quota di
In vista della data del 1° luglio p.v., si riepilogano le principali caratteristiche della CIGO di cui al D.Lgs. 148/2015, che tornerà ad essere applicabile a seguito dell’impossibilità di ricorrere
